نصب اعلام حریق

Question 1

تامین نیروی روزمزدی و دستمزدی چیست؟

اگر به منظور انجام کارهای ساختمانی احتیاج به متخصص روزمزد با پرداخت دستمزد روزانه دارید، گزینه روزمزد را انتخاب کنید و در صورتی که احتیاج به نیرویی با پرداخت دستمزد به صورت متراژی را دارید، گزینه دستمزدی را انتخاب کنید.

Question 2

چطور در کارگشا می توان درخواست ثبت کرد؟

در صفحه اصلی وب سایت یا اپلیکیشن نوع درخواست مورد نظر خود را انتخاب کرده و سوالات مربوطه را پاسخ داده و در نهایت آدرس و زمان حضور متخصص در محل را وارد کرده و ثبت نهایی سفارش را انجام دهید.

Question 3

آیا با تماس تلفنی هم می توان درخواست ثبت کرد؟

شما از طریق تماس تلفنی می توانید با پشتیبانان کارگشا جهت مشاوره در ارتباط باشید. اما ثبت درخواست می بایست از طریق وب سایت و یا اپلیکیشن انجام شود، به این دلیل که درخواست ها به صورت اتوماتیک از طریق سیستم به متخصصان ارجاع داده می شود.

Question 4

نیروهای متخصص کارگشا چطور تایید هویت و صلاحیت می شوند؟

کارگشا به منظور اطمینان خاطر شما مشتریان گرامی، احراز هویت متخصصان خود را از طریق مراجع قانونی و احراز صلاحیت را از طریق بررسی مدارک و مستندات ارائه شده از جانب متخصصان انجام می دهد.

Question 5

تهیه لوازم و تجهیزات لازم جهت انجام کار به عهده چه کسی است؟

تهیه لوازم و تجهیزات مورد نیاز به صورت توافقی بین کارفرما و متخصص صورت می گیرد.

Question 6

هزینه ایاب و ذهاب متخصص بر عهده چه کسی است؟

هزینه ایاب و ذهاب بر عهده متخصص خواهد بود. اما چنانچه بازدید جهت مشاوره باشد، هزینه ایاب و ذهاب بر عهده مشتری خواهد بود.

Question 7

اگر متخصص و مشتری در خصوص قیمت و نحوه انجام کار به توافق نرسند، امکان لغو درخواست وجود دارد؟

بله، اما اگر متخصص به محل انجام کار مراجعه کرده باشد، می بایست هزینه ایاب و ذهاب به ایشان پرداخت شود. چنانچه متخصص قسمتی از کار را انجام داده باشد نیز می بایست دستمزد کار انجام شده به ایشان پرداخت شود.

Question 8

برای پیشگیری از بروز اختلاف و مشکل بین مشتری و متخصص چه باید کرد؟

کارگشا در خصوص کلیه سرویس های خود قراردادهایی را تهیه و تنظیم کرده است که در فروشگاه فایل کارگشا قابل دسترس است. به منظور پیشگیری از بوجود آمدن سوتفاهم های احتمالی پیشنهاد می شود، قبل از شروع کار قرارداد تهیه و به امضای مشتری و متخصص برسد.